Trente ans au service de la personne

Depuis plus de trois décennies,
Les Projets Alpha et Oméga inc. poursuivent un même idéal :

éclairer le développement de la personne à travers des outils d’évaluation rigoureux et accessibles.

Par son engagement en autoédition, PAO conçoit et diffuse du matériel spécialisé destiné aux professionnels et aux organisations qui accompagnent les personnes dans leur parcours d’études, de travail et de vie.

Chapitre 1 — La psychométrie classique

Un héritage scientifique : de Stanford-Binet à l’EIHM

De la première adaptation québécoise francophone du Stanford-Binet par Gaston Lefèvre de Bellefeuille en 1933 jusqu’aux onze sous-tests de l’EIHM de Jean-Marc Chevrier publiés en 1990 après quatre ans de travaux rigoureux, la psychométrie classique au Québec a su forger ses propres outils.

Chapitre 2 — Le livre des 14 tests d’intérêts

Vers la psychométrie appliquée

Au milieu des années 1990, Les Projets Alpha et Oméga inc. amorcent un tournant décisif vers la psychométrie appliquée avec la publication du Livre des 14 tests d’intérêts. Destiné aux professionnels de l’orientation et de l’éducation, cet ouvrage offrait une présentation claire et détaillée de chaque test selon 22 points d’analyse, allant de l’éditeur et des objectifs à l’examen des qualités psychométriques et des limites d’utilisation. Ce guide pratique constituait ainsi une première référence structurée pour comparer, choisir et comprendre les instruments d’évaluation disponibles à l’époque.

Chapitre 3 — Le QCS aux Presses de l’Université du Québec

PAO éditeur : la naissance d’un partenariat scientifique

PAO crée des tests.

En 1995, PAO franchit une étape décisive en s’associant aux Presses de l’Université du Québec pour la publication du Questionnaire sur le concept de soi (QCS), coécrit par Wilfrid Larochelle, Marcel Lavallée et Francine Audet. Cet instrument psychométrique offre aux enseignants, aux parents et aux intervenants un portrait fidèle de la perception qu’un enfant a de lui-même, leur permettant d’adapter leurs interventions éducatives et psychosociales en conséquence. Une première démonstration que PAO sait allier rigueur scientifique et utilité concrète sur le terrain.

Chapitre 4 — L’Otis-Lennon et le prix de l’OCCOQ

La rigueur récompensée

En 2005, le test d’habilité scolaire Otis-Lennon est édité par Pearson

En 2005, PAO consolide sa réputation scientifique en collaborant avec Pearson à l’édition du Test d’habileté scolaire Otis-Lennon, instrument de référence en évaluation des aptitudes cognitives. Cette contribution, réalisée en partenariat avec Georges Sarrazin, est couronnée par le prix scientifique de l’OCCOQ — la plus haute distinction de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec. Une reconnaissance qui confirme PAO comme un acteur incontournable de la psychométrie appliquée au service de l’éducation.

Chapitre 5 — Le questionnaire concept de soi 10-13 ans

Comprendre l’adolescent pour mieux l’accompagner

En 2012, PAO publie un questionnaire sur le concept de soi spécialement conçu pour les jeunes de 10 à 13 ans, prolongeant ainsi la démarche amorcée avec le QCS dès 1995. Fidèle à sa vision d’outils ancrés dans la réalité du terrain, PAO en produit une version révisée en 2020, intégrant les avancées de la recherche et les besoins évolutifs des intervenants. Cet instrument offre aux professionnels un regard fin sur la construction identitaire à une période charnière du développement de l’adolescent.

Chapitre 6 — Le questionnaire réussite scolaire

De l’école à la vie active : un outil pour tous les âges

En 2015, PAO édite un questionnaire sur la réussite scolaire destiné aux élèves de 12 à 17 ans, offrant aux intervenants un outil concret pour mieux comprendre les facteurs qui soutiennent ou fragilisent le parcours scolaire. Fort de dix ans d’utilisation sur le terrain, PAO va publier en 2027 une version entièrement renouvelée, élargie aux personnes de 17 à 65 ans. Ce faisant, PAO confirme sa volonté d’accompagner la personne bien au-delà de l’école, dans toutes les étapes de sa vie active.

Chapitre 7 — L’Inventaire du cheminement personnel

Se connaître pour mieux choisir : de 15 à 60 ans et au-delà

En 2021, PAO édite l’Inventaire du cheminement personnel (ICP), un instrument novateur. accessible dès l’âge de 15 ans. En invitant la personne à comparer sa situation actuelle et celle qu’elle désire, l’ICP intègre les notions contemporaines de construction de soi par les interactions sociales et personnelles. Enrichi d’un site complémentaire intégrant médias artistiques et contenus interactifs, cet inventaire illustre la capacité de PAO à conjuguer psychométrie rigoureuse, créativité éditoriale et accompagnement humain profond. Fort de l’expérience d’une équipe multidisciplinaire : conseillers d’orientation, poète, photographe, musicologue et psychométricien.

PAO prépare pour 2027 une version D60, destinée aux adultes de 60 ans et plus, qui prolonge l’ICP dans une démarche de récit de vie : chaque participant est invité à rédiger de courts textes autobiographiques, faisant de l’orientation une expérience à la fois scientifique, narrative et profondément humaine.

La création d’un matériel spécialisé explorant le monde du travail et des études est l’une des spécialisations de PAO

Chapitre 8 — Icaro et Monemploi.com

Pionniers du numérique en orientation

Au commencement de l’Internet, l’équipe de PAO a élaboré le répertoire Icaro

Un catalogue répertoriant plus de 500 sites consacrés à la carrière et à l’orientation professionnelle. Véritable guide de navigation dans un web naissant, cet ouvrage pionnier a directement facilité la création du site Monemploi.com, devenu l’une des références incontournables de l’orientation au Québec. Par cette initiative, PAO démontrait dès ses premières années sa capacité à anticiper les transformations numériques et à mettre la technologie au service du développement de carrière.

Chapitre 9 — La collection Goulet et les Éditions Septembre

Des ressources pour chaque étape du parcours

En 1995, PAO conçoit et publie la collection Goulet.

Composée de cinq ouvrages offrant des ressources éducatives adaptées à tous les programmes universitaires de premier cycle. Cette collection, pionnière dans son approche, visait à outiller les étudiants dans leur émarche d’orientation et de choix de carrière dès l’entrée à l'université Elle illustre la volonté constante de PAO de rejoindre les personnes là où elles en sont dans leur parcours.

En 1999 et 2000, PAO s’associe aux Éditions Septembre pour publier, dans le cadre de la collection « Avez-vous la tête de l’emploi ? », sept ouvrages couvrant des secteurs aussi variés que le multimédia et l'optique Ce partenariat éditorial témoigne de la capacité de PAO à s’adapter aux réalités du marché du travail et à produire des ressources spécialisées en réponse aux besoins émergents des professionnels et des étudiants.

Dans cette même période de transition, PAO réalise le Café Transit, un espace-ressource conçu pour accompagner les personnes dans les moments de changement de leur parcours professionnel. Véritable lieu de passage et de réflexion, ce projet incarne l’humanisme qui caractérise l’ensemble des productions de PAO : aider chacun à traverser les carrefours de sa vie avec lucidité et confiance.

Chapitre 10 — Le Café Transit

Accompagner les passages de la vie

Chapitre 11 — Mon cahier d’orientation

L’orientation interactive, année après année

Depuis 2016, PAO conçoit et produit chaque année la collection Mon cahier d’orientation.

C’est une série de livrets interactifs au format PDF enrichis d’éléments multimédias, consultables en ligne. Renouvelée annuellement pour rester en phase avec les réalités du marché du travail et des études, cette collection incarne l’évolution naturelle de PAO vers une édition numérique accessible, vivante et ancrée dans les besoins concrets des jeunes et de leurs accompagnateurs. Elle représente aujourd’hui l’expression la plus aboutie de la mission de PAO : mettre à la disposition des professionnels et des établissements un matériel spécialisé, rigoureux et humain, au service de la réussite de tous, tout au long de la vie

À l’aube de l’intelligence artificielle, PAO poursuit sa route avec la certitude que les outils changent,

mais que l’essentiel demeure : comprendre la personne, soutenir ses décisions et croire en son

potentiel de développement tout au long de la vie.

Contactez-nous.

Pour joindre Wilfrid Larochelle,
président de PAO

514.273-6276
pao@alphaomega.ca